Mae’r diwydiant esports wedi bod yn tyfu’n gyflym dros yr ychydig flynyddoedd diwethaf, a gyda’r twf hwnnw daw’r angen i weithwyr proffesiynol lenwi rolau amrywiol o fewn sefydliadau. Un rôl o’r fath yw rôl Swyddog Recriwtio, sy’n gyfrifol am nodi a llogi’r talentau gorau yn y diwydiant. Yn yr erthygl hon, byddwn yn archwilio llwybr gyrfa Swyddog Recriwtio yn y diwydiant esports a sut y gall y rôl hon gysylltu ag esports.
Mae Swyddog Recriwtio mewn esports yn gyfrifol am nodi, recriwtio a derbyn y dalent orau yn y sefydliad. Maent yn gweithio’n agos gyda rheolwyr tîm a hyfforddwyr i ddeall anghenion y tîm a nodi’r medrau sydd eu hangen ar gyfer pob rôl. Mae hyn yn cynnwys creu disgrifiadau swydd, dod o hyd i ymgeiswyr, cynnal cyfweliadau, a thrafod cynigion.
Yn ogystal â chyflogi, mae Swyddog Recriwtio hefyd yn chwarae rhan hanfodol wrth hyrwyddo brand a diwylliant y sefydliad i ddarpar ymgeiswyr. Maent yn sicrhau bod y sefydliad yn cael ei weld fel lle dymunol i weithio, ac yn gweithio i ddenu talent o’r radd flaenaf trwy arddangos llwyddiannau a diwylliant y tîm.
Mae gyrfa fel Swyddog Recriwtio mewn esports fel arfer yn gofyn am radd Baglor mewn maes cysylltiedig fel Gweinyddu Busnes, Adnoddau Dynol, neu Seicoleg. Mae galw mawr am ymgeiswyr sydd â phrofiad mewn recriwtio, caffael talent, neu reoli AD.
I lwyddo yn y rôl hon, dylai Swyddogion Recriwtio feddu ar sgiliau cyfathrebu rhagorol, yn ysgrifenedig ac ar lafar, a dylent fod yn gyfforddus yn defnyddio llwyfannau cyfryngau cymdeithasol i ddod o hyd i ymgeiswyr ac ymgysylltu â nhw. Dylent hefyd feddu ar sgiliau trefnu cryf, y gallu i weithio’n dda o dan bwysau, a’r gallu i weithio’n dda mewn amgylchedd tîm.
Mae cyflog Swyddog Recriwtio mewn esports yn amrywio yn dibynnu ar brofiad, lleoliad, a maint y sefydliad. Yn ôl Glassdoor, mae cyflog cyfartalog Swyddog Recriwtio mewn esports yn amrywio o $50,000 i $100,000 y flwyddyn.
Mae’r rhagolygon swyddi ar gyfer Swyddogion Recriwtio mewn esports yn gadarnhaol, wrth i’r diwydiant barhau i dyfu ac mae sefydliadau’n chwilio’n barhaus am y dalent orau i’w helpu i aros yn gystadleuol. Wrth i fwy o sefydliadau ddod i mewn i’r gofod esports, disgwylir i’r galw am Swyddogion Recriwtio gynyddu.
I gloi, mae gyrfa fel Swyddog Recriwtio mewn esports yn gyfle cyffrous i’r rhai sydd ag angerdd am gaffael talent a rheoli adnoddau dynol. Mae’r rôl yn gofyn am sgiliau cyfathrebu cryf, sgiliau trefnu, a’r gallu i weithio’n dda mewn amgylchedd tîm. Wrth i’r diwydiant esports barhau i dyfu, disgwylir i’r galw am Swyddogion Recriwtio gynyddu, gan ei wneud yn ddewis gyrfa ardderchog i’r rhai sydd â diddordeb yn y diwydiant.
No posts found!